부당해고 · 실전 템플릿

부당해고 상담용 사건 일지 작성법

주장, 날짜, 근거 자료를 한 줄씩 연결하면 사건을 설명하기 쉬워집니다.

일의편 콘텐츠팀작성 2026-10-07업데이트 2026-10-07

한눈에 보는 준비 순서

한 줄에 하나의 사건만 씁니다

“10월 1일 오후 3시, 팀장이 다음 주부터 출근하지 말라고 말함, 회의 후 메시지 있음”처럼 씁니다. 날짜를 모르면 추정이라고 표시하고, 직접 들은 내용과 다른 사람에게 전해 들은 내용을 구분하세요.

계약서는 A01, 통보 메시지는 A02처럼 번호를 붙이고 일지 끝에 연결합니다. 원본은 그대로 보관하고 상담용 사본에만 밑줄이나 설명을 추가하세요. 화면 일부만 잘라내면 앞뒤 맥락이 사라질 수 있습니다.

사업장 인원 산정, 취업규칙 내용, 해고사유 등 확인하지 못한 사실은 단정하여 채우지 마세요. “모름” 표시와 함께 담당자에게 확인할 질문을 적습니다. 일지는 신청서 자체를 대신하지 않습니다.

일반 제도를 요약한 안내입니다. 실제 적용은 사건 발생일의 법령과 담당 기관의 판단을 확인하세요. 법률정보 이용 안내

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